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Le processus de recrutement

Le processus de recrutement représente l'ensemble des étapes que doit suivre une entreprise afin de recruter un nouveau collaborateur (de la découverte du besoin à la fin de la formation du nouvel arrivant).

Un recrutement est hautement stratégique. Le Recrutement Facile vous aide durant tout le processus du recrutement, afin de s'assurer de son efficacité à moindre coût.

Un recrutement cher, long et aux échecs fréquents

Le processus de recrutement est long, nécessite de l'expérience et est coûteux.

Une liste non exhaustive des coûts lors du processus de recrutement comprend :

  • Le temps passé au recrutement
  • Le coût d'un cabinet de recrutement ou des sites de recrutement
  • L’intégration du candidat dans l’entreprise
  • La formation complémentaire du candidat sur les spécificités du poste
  • Le coût en cas d'embauche d'un salarié non efficace (manque à gagner, licenciement, nouvelle recherche, baisse d'activité pendant cette nouvelle recherche...),
  • L’arrêt du processus de recrutement en cours de route (aucun candidat n'est recruté)
  • Démission du nouvel arrivant (notamment car le poste ne correspond pas à son besoin)...

Nos prestations

Les risques d'échecs lors d'un processus de recrutement sont importants et cela coûte énormément d'argent.

Nous vous aidons à :

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