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Notre objectif : vous permettre de recruter seul, plus rapidement et à moindre coût.

Notre entreprise

Notre apport

Le recrutement est un art difficile qui a un coût et qui nécessite des compétences et du temps.

De nombreux recrutements sont un échec par un arrêt de la procédure de recrutement en cours, ou parce que le profil recruté ne correspond pas aux besoins. D’après différentes études de 2015, près de 400 000 offres d’emplois sur 2.6 millions proposées ne sont pas pourvues en France chaque année. Cela est mal connu, mais la difficulté à recruter provient très souvent de l’inexpérience des recruteurs.

Cette inexpérience a plusieurs conséquences :

  • Une mauvaise définition du profil
  • Une mauvaise rédaction des annonces
  • Une mauvaise diffusion des annonces
  • Un manque de temps pour recruter
  • Pas de réponses aux candidats

C’est sur ces points précis que Le Recrutement Facile va vous aider.

Nos prestations

Le Recrutement Facile est une boite à outils qui permet aux entreprises de gérer seules leurs recrutements en utilisant des outils professionnels.

Nous proposons :

En savoir plus sur nos prestations

Comment profiter de nos services ?

Voici les dix étapes du Recrutement Facile :

  1. Vous vous inscrivez sur notre site.
  2. Si vous souhaitez utiliser notre outil d'aide à la rédaction d'annonce (Boileau) allez sur la section Rédaction d'annonces.

    Si vous souhaitez seulement faire diffuser une annonce que vous avez rédigée vous-même allez sur la section Diffusion d'annonces

  3. Choisissez les sites sur lesquels vous voulez diffuser votre annonce.
  4. Choisissez le mode de tri des réponses désiré. Trois options sont disponibles :
    • Pas de tri (option gratuite) toutes les réponses vous sont envoyées
    • Option 1 (50 € H.T.) Nous vérifions que les CV sont lisibles et répondent à votre annonce.
    • Option 2 (100 € H.T.) Nous faisons une présélection des candidats et ne vous transmettons que les CV qui répondent aux critères principaux de l'annonce.
  5. Vous payez notre prestation sur le site sécurisé de la Caisse d'épargne (si vous ne payez pas par carte bleue, prenez contact avec nous)
  6. Vous utilisez notre outil d'aide au recrutement (Boileau) ou vous saisissez votre annonce.
  7. Dès que votre annonce est validée, nous la diffusons dans les 48 heures sur les sites sélectionnés (durée de la parution : 30 jours).
  8. Les candidatures vous sont transmises quotidiennement ou sous 48 heures en fonction du mode de tri choisi.
  9. Vous nous communiquez les candidatures non retenues et nous envoyons les réponses négatives.
  10. Vous pouvez effectuer votre recrutement sereinement en ayant gagné beaucoup de temps et avec des profils très pertinents...
Pour utiliser nos outils, vous devez être inscrit sur notre site.
Inscrivez-vous dès maintenant !

J'ai souvent été surprise par la difficulté que les entreprises avaient à recruter, surtout celles de petites tailles.

Elles ne pouvaient ou ne voulaient pas travailler avec des recruteurs professionnels (chasseur de tête ou cabinet de recrutement).

Recruter la bonne personne est stratégique pour une PME, et ces difficultés remettent en cause la pérennité ou le développement de l'entreprise.

J'ai donc créé "Le Recrutement Facile" afin de mettre à la disposition des entreprises des outils dignes des cabinets de recrutement afin qu'elles recrutent efficacement et à moindre coût tout en gagnant du temps".

Françoise Pivato, Présidente de la SAS Le Recrutement Facile

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